Пандемия коронавируса стала для бизнеса настоящим испытанием. Деятельность целых отраслей, например, туризма, полностью парализована. У многих предпринимателей нет никаких доходов из-за вынужденного простоя, при этом арендная плата предполагается по графику, как и выплата зарплат сотрудникам. Впереди маячит пока неясная, но весьма печальная перспектива массовых увольнений. Перед владельцем бизнеса стоит нелёгкая задача оптимизировать убытки и в идеале сохранить свою команду профессионалов.
Нужно или кардинально менять сферу деятельности, или найти совершенно новые пути работы. Всё больше компаний сегодня переводят персонал на удалёнку. Закрытие торговых центров на неопределённый срок привело к всплеску интереса предпринимателей к продажам через интернет. Многие из тех, у кого раньше были лишь стационарные торговые точки, задумались о срочной организации магазинов во всемирной сети. Фитнес-центры перешли на проведение онлайн-тренировок, а языковые школы – на обучение по скайпу.
В более выигрышном положении находятся фирмы, которые за предыдущие годы уже накопили большой опыт дистанционного взаимодействия сотрудников. Это программисты, дизайнеры, журналисты интернет-изданий. У них есть отлаженная система адаптации новичков, мастер-классы для повышения квалификации, даже онлайн-корпоративы. Однако и здесь не всё так просто. Например, бюро переводов давно имеет штат сотрудников, работающих из дома, но большое количество заказов переводчики могли получать из области туризма и образования за рубежом, находящихся сейчас в глубочайшем кризисе.
Ряд фирм раньше держал на удалёнке отдельных специалистов – бухгалтеров, менеджеров службы поддержки. Переход компании на работу полностью из дома требует от собственника материальных вложений. Понадобится дополнительное программное обеспечение, ноутбуки и планшеты. Будут расходы и на обучение персонала. Нужно некоторое время, чтобы команда освоилась в непривычных условиях. Однако удалёнка, при всех неудобствах, может оказаться единственным вариантом в принципе спасти своё дело. Есть бизнес-сферы, для которых нет и такого выхода: стоматологии на дому не бывает.
Остаётся надеяться, что ситуация измениться к лучшему. И удастся выйти из неё с новым опытом и минимальными финансовыми потерями.